【佛山陶瓷网】建陶行业市场部人最苦逼的十种情况

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    建陶行业市场部人最苦逼的十种情况

中国陶瓷网 作者：禅残 如果说市场部是建陶企业最牛逼的部门，相信整个建陶行业的人都会嗤之以鼻。但如果说它是最苦逼的部门，则大部分建陶企业的市场部人都会觉得太tm有道理了。

不信？虽然无图，却有真相！

市场部=行政部？

在行政力量普遍不强或干脆不专门设立行政部门的瓷砖企业或旗下品牌，市场部常常化身为领导的行政助理，统计各类数据，拟写各类文件，承办各类会议，组织各类活动……没完没了地干着说不清到底属于哪个部门的杂乱工作。

市场部=人力资源部？

在hr力量通常较为薄弱的瓷砖企业或旗下品牌，市场部往往承担着部分hr职责，发布招聘信息、协助招聘各类人员、开展内部培训……被赶鸭子上架一般地干着本属于hr的专业工作。

市场部=销售部？

当新品卖不动时，是市场部没做好包装推广。当品牌影响力不够大时，是市场部没做好传播。当经销商不会卖砖时，是市场部没做好培训。当销售业绩不好时，是市场部未能提供有力支持……市场部总是沦落成销售部的背锅侠。

……

秉承资源利用最大化的经营理念，老板们对市场部人的要求不单单是脑洞大、文笔好加脚踏实地、吃苦耐劳，即不仅要文能出创意、写文案、做执行且口才好、情商高从而谈笑间搞定客户，还要武可搬砖上样、端茶倒水、扫地擦桌顺便将前台小姐姐和保洁大阿姨的工作给兼了，恨不得让其精通八国外语、掌握百门技艺，以至于运筹帷幄之中、决胜千里之外。